Archives mensuelles : mars 2010

Politique de Confidentialité Lettre d’information

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Politique de traitement des données personnelles aux termes des art. 13-14 du Règlement UE 2016/679

Intelligences Connectées (ci-après le Titulaire), en tant que Titulaire du traitement de vos données personnelles, aux termes et pour les effets du Règlement UE 2016/679, ci-après ‘RGPD’, par les présentes, vous informe que ladite réglementation envisage la protection des personnes concernées par rapport au traitement des données personnelles et que ce traitement fera fond sur les principes de rectitude, licéité, transparence et sauvegarde de votre confidentialité et de vos droits.

Finalités du traitement et base juridique du traitement

Après votre consentement préalable, vos données personnelles pourront être utilisées pour les finalités suivantes:

Donner suite à votre demande d’inscription à notre lettre d’information sur le renseignement humain à l’ère numérique.

La fourniture des données est obligatoire pour s’inscrire à la lettre, dans le cas contraire, il ne sera pas possible de prendre en charge votre demande.

Modes de traitement

Vos données personnelles pourront être traitées de la façon suivante:

  • traitement par le biais de systèmes informatiques du titulaire;

Chaque traitement a lieu suivant les modes visés par les articles 6, 32 du RGPD et en adoptant les mesures de sécurité convenables prévues.

Communication

Vos données ne seront traitées que par le Titulaire aux termes de l’Art. 29 du RGPD.

Vos données personnelles ne seront aucunement divulguées.

Période de conservation des données

Vos données seront conservées suivant les logiques suivantes :

Votre adresse électronique sera conservée dans nos listes de publipostage tant que vous ne demandez pas de l’effacer par la fonction spéciale présente dans le corps du mail de la lettre.

Titulaire du traitement des données

Le Titulaire du traitement est Terry ZIMMER – courriel : terry.zimmer[@]protonmail.com

Vos droits

Vous avez le droit d’obtenir du titulaire l’effacement (droit à l’oubli), la restriction, l’actualisation, la rectification, la portabilité, l’opposition au traitement des données personnelles qui vous concernent et, en général, vous pouvez exercer tous les droits visés par les art. 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22 du RGPD.

Pour exercer vos droits, vous pouvez envoyer une communication à l’adresse indiquée ci-dessus.

L’intelligence collective globale ou l’avènement de l’holoptisme étendu

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On entend par intelligence collective les capacités cognitives d’une communauté résultant des interactions multiples entre ses membres afin d’atteindre un objectif dans un environnement complexe.

Cette définition a le mérite de la simplicité mais cette intelligence collective revêt bien des nuances qu’il est bon d’appréhender afin d’en cerner tous les enjeux et les évolutions pour la manager au mieux. Je m’appuierai sur les travaux de Jean-François Noubel, fondateur de The Transitioner, une organisation de recherche et de développement en intelligence, conscience et sagesse collective dont je vous recommande le suivi.

Dans la nature et depuis toujours, lorsque les organismes vivants s’organisent en groupes, ils créent une entité qui développe des propriétés propres qu’individuellement, chacun des organismes n’auraient pas pu développer. C’est ainsi que selon la formule consacrée : le tout devient supérieur à la somme des parties.

On distingue 3 formes d’intelligences collectives qui apparaissent successivement dans le temps :

–          L’intelligence collective originelle est celle des petits groupes, de la tribu, de la meute. On la trouve par exemple chez les équipes de football, les prédateurs qui chassent en meute, les musiciens de jazz,… Le moyen d’expression est le corps. C’est un espace physique dont l’architecture est intentionnellement conçue pour donner à ses acteurs la faculté de voir et percevoir l’ensemble de ce qui s’y déroule (holoptisme). C’est un système souple, adaptable, réactif et performant. Néanmoins, ce système atteint vite ses limites tant au niveau du nombre qu’au niveau spatial. L’Homme en s’organisant en société a donc dû trouver un autre mode d’organisation qui devait permettre de braver le nombre et la distance ; Continuer la lecture de L’intelligence collective globale ou l’avènement de l’holoptisme étendu →